{"id":6597,"date":"2021-03-29T19:21:15","date_gmt":"2021-03-29T19:21:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sindilat.com.br\/site\/?p=6597"},"modified":"2021-03-30T13:12:12","modified_gmt":"2021-03-30T13:12:12","slug":"sindilat-apoia-prorrogacao-de-salario-maternidade-em-casos-que-exijam-internacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.sindilat.com.br\/site\/2021\/03\/29\/sindilat-apoia-prorrogacao-de-salario-maternidade-em-casos-que-exijam-internacao\/","title":{"rendered":"Sindilat apoia prorroga\u00e7\u00e3o de sal\u00e1rio-maternidade em casos que exijam interna\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Passou a valer, ap\u00f3s publica\u00e7\u00e3o da Portaria Conjunta n\u00ba 28\/2021 no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o do dia 22 de mar\u00e7o, a prorroga\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade em casos onde, em fun\u00e7\u00e3o de complica\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas relacionadas ao parto, a m\u00e3e ou o rec\u00e9m-nascido precisarem de interna\u00e7\u00e3o hospitalar. A Portaria do Minist\u00e9rio da Economia e do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) sinaliza o cumprimento da decis\u00e3o do Supremo Tribunal Federal na A\u00e7\u00e3o Direta de Inconstitucionalidade (ADI) n\u00ba 6.327, publicada em mar\u00e7o de 2020.<\/p>\n<p>Para o secret\u00e1rio-executivo do Sindicato da Ind\u00fastria de Latic\u00ednios do Rio Grande do Sul (Sindilat), Darlan Palharini, a decis\u00e3o deve beneficiar m\u00e3es que, por algum motivo, necessitarem ficar al\u00e9m do previsto no hospital ap\u00f3s dar \u00e0 luz. \u201cIsso \u00e9 essencial para garantir os direitos de mulheres que n\u00e3o t\u00eam condi\u00e7\u00f5es de voltarem ao trabalho\u201d, afirma. O Sindilat considera de extrema import\u00e2ncia que as m\u00e3es tenham os subs\u00eddios necess\u00e1rios para voltarem a atuar em suas fun\u00e7\u00f5es na ind\u00fastria ga\u00facha.<\/p>\n<p>Segundo comunicado t\u00e9cnico do Conselho de Rela\u00e7\u00f5es do Trabalho (CONTRAB), o parecer leva em considera\u00e7\u00e3o, como termo inicial da licen\u00e7a e do sal\u00e1rio-maternidade, a alta hospitalar da m\u00e3e ou do rec\u00e9m-nascido, o que ocorrer por \u00faltimo, quando o per\u00edodo de interna\u00e7\u00e3o passar de duas semanas. Isso se aplica em casos onde, por complica\u00e7\u00f5es, um dos dois precise ficar mais do que o per\u00edodo concedido pela Previd\u00eancia Social no hospital. A medida tem como objetivo evitar a suspens\u00e3o do benef\u00edcio \u00e0 m\u00e3e que n\u00e3o estiver apta a voltar ao trabalho.<\/p>\n<p>&gt;&gt; Confira a Portaria Conjunta em&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-conjunta-n-28-de-19-de-marco-de-2021-309562565\">https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/portaria-conjunta-n-28-de-19-de-marco-de-2021-309562565<\/a><\/p>\n<p>Fonte: Fiergs e Minist\u00e9rio da Economia\/ Instituto Nacional do Seguro Social\/ Diretoria de Benef\u00edcios adaptado pelo Sindilat\/RS<br \/>\nFoto em destaque:&nbsp;onlyyouqj\/Freepik<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Passou a valer, ap\u00f3s publica\u00e7\u00e3o da Portaria Conjunta n\u00ba 28\/2021 no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o do dia 22 de mar\u00e7o, a prorroga\u00e7\u00e3o do sal\u00e1rio-maternidade em casos onde, em fun\u00e7\u00e3o de complica\u00e7\u00f5es m\u00e9dicas relacionadas ao parto, a m\u00e3e ou o rec\u00e9m-nascido precisarem de interna\u00e7\u00e3o hospitalar. 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